村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

小吴面前在成都上班，目前住在一环路一个小区。半年前，她养了一只可爱的柯基犬，取名“莱恩”。半年相伴，她和莱恩产生了很深的感情。“莱恩特别乖，每次我下班回家，它都要在门口迎接我，摇着尾巴，特别通人性。”

《最强寒潮来袭，煤电气全力保供进行时》翟某接受浙江某公司法定代表人程某安排，以担任公司顾问的名义，不实际工作却获取所谓薪酬，共计人民币47万余元。